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一、招聘条件（摘录自2022年陕西事业单位考试公告）

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年8月25日至2004年8月24日期间出生）；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2022年9月30日前取得；

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年12月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2022年8月17日（含）之前已正式办结落户手续。

招聘岗位所需的具体条件以《2022年下半年西安市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（见附件1）的要求为准。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.2022年已被招聘为事业单位正式工作人员的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.现役军人和在读的非2022届毕业生，以及在读的非2022届毕业生用以往取得的学历报名的；

5.事业单位人事管理需要回避的；

6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2022年12月31日）；

7.失信被执行人；

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。